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ATTIVA
Ragione sociale
Lady Shoes S.r.l.
Forma giuridica
Società a responsabilità limitata
Indirizzo
Corso Atellano, 53
Città
Provincia
Regione
Codice Fiscale
04047040615
Partita Iva
04047040615
REA
CE - 294379
ATECO
Attività prevalente
Fondazione
2015
Fatturato 2022
€ 3.693.914
Costo del personale
€ 320.314
Risultato 2022
€ 49.944
N. Dipendenti
da 10 a 15
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La Lady Shoes S.r.l. è una società con sede legale in Corso Atellano, 53 a Sant'arpino, in provincia di Caserta, nella Regione Campania. È possibile che abbia altre sedi locali, come indicato nella Visura Camerale, un documento ufficiale che fornisce informazioni legali e amministrative sull'azienda. Per acquistare la Visura Camerale della Lady Shoes S.r.l., è possibile utilizzare il seguente link: Acquisto Visura Lady Shoes S.r.l.. .
Il numero del registro delle imprese (REA) di Lady Shoes S.r.l. è CE-294379, mentre la sua partita IVA/codice fiscale è 04047040615. L'azienda svolge principalmente attività indicate con il codice ATECO 15.20.1 che identifica in particolare la Fabbricazione di calzature . Ulteriori dettagli, come le informazioni sui soci, il legale rappresentante, l'amministratore unico o delegato, e il consiglio di amministrazione, sono disponibili nella Visura Camerale ufficiale.
Per quanto riguarda la situazione finanziaria di Lady Shoes S.r.l., l'ultimo bilancio disponibile sul nostro sito è relativo all'anno 2022, e mostra vendite complessive per euro 3.693.914 e un risultato d'esercizio per euro 49.944. Il bilancio, oltre alle informazioni sulla performance economica, fornisce dati sui crediti e i debiti, il valore della produzione, i costi per servizi, e i costi del personale. Queste informazioni possono essere utili per avere un quadro generale della salute finanziaria dell'azienda.
Per un'analisi più approfondita, i bilanci completi degli ultimi cinque anni di Lady Shoes S.r.l. possono essere acquistati e consegnati in tempo reale utilizzando il seguente link: Acquisto Bilanci Lady Shoes S.r.l...
Fondata nel 2015, Lady Shoes S.r.l. impiega una forza lavoro da 10 a 15 dipendenti. Ricordiamo che le informazioni presentate qui forniscono solo una panoramica generale. Per un quadro più completo, si consiglia di consultare la Visura Camerale e i bilanci dell'azienda.