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ATTIVA
Ragione sociale
A-sign S.r.l.
Forma giuridica
Società a responsabilità limitata
Indirizzo
Via Privata Adelina, 19/3
Città
Provincia
Regione
Codice Fiscale
01616130991
Partita Iva
01616130991
REA
GE - 422635
ATECO
Attività prevalente
Fondazione
2006
Fatturato 2022
€ 655.545
Costo del personale
€ 432.569
Risultato 2022
€ 4.155
N. Dipendenti
da 10 a 15
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La A-sign S.r.l. è una società con sede legale in Via Privata Adelina, 19/3 a Bogliasco, in provincia di Genova, nella Regione Liguria. È possibile che abbia altre sedi locali, come indicato nella Visura Camerale, un documento ufficiale che fornisce informazioni legali e amministrative sull'azienda. Per acquistare la Visura Camerale della A-sign S.r.l., è possibile utilizzare il seguente link: Acquisto Visura A-sign S.r.l.. .
Il numero del registro delle imprese (REA) di A-sign S.r.l. è GE-422635, mentre la sua partita IVA/codice fiscale è 01616130991. L'azienda svolge principalmente attività indicate con il codice ATECO 62.02 che identifica in particolare la Consulenza nel settore delle tecnologie dell'informatica . Ulteriori dettagli, come le informazioni sui soci, il legale rappresentante, l'amministratore unico o delegato, e il consiglio di amministrazione, sono disponibili nella Visura Camerale ufficiale.
Per quanto riguarda la situazione finanziaria di A-sign S.r.l., l'ultimo bilancio disponibile sul nostro sito è relativo all'anno 2022, e mostra vendite complessive per euro 655.545 e un risultato d'esercizio per euro 4.155. Il bilancio, oltre alle informazioni sulla performance economica, fornisce dati sui crediti e i debiti, il valore della produzione, i costi per servizi, e i costi del personale. Queste informazioni possono essere utili per avere un quadro generale della salute finanziaria dell'azienda.
Per un'analisi più approfondita, i bilanci completi degli ultimi cinque anni di A-sign S.r.l. possono essere acquistati e consegnati in tempo reale utilizzando il seguente link: Acquisto Bilanci A-sign S.r.l...
Fondata nel 2006, A-sign S.r.l. impiega una forza lavoro da 10 a 15 dipendenti. Ricordiamo che le informazioni presentate qui forniscono solo una panoramica generale. Per un quadro più completo, si consiglia di consultare la Visura Camerale e i bilanci dell'azienda.